Konflikt, typy konfliktów i ich rola w zachowaniu
a) konflikt – wszelkie zetknięcie się sprzecznych dążeń, niezgodność interesów , poglądów. W sensie psychicznym sprzeczność występująca w wypadku zaistnienia u kogoś co najmniej dwu potrzeb, których jednoczesne zaspokojenie jest niemożliwe. Podobnie w wypadku dwu motywów, jednocześnie pobudzających i hamujących działanie.
b) Klasyfikacja konfliktów:
- Interpersonalne
· konflikt o sumie zerowej
· konflikt i sumie mieszanej
- intrapersonalne, konflikty wewnętrzne między dwoma motywami, z zaangażowaniem silnych emocji.
· dążenie – dążenie
· unikanie – dążenie
· dążenie – unikanie: atrakcyjny cel, ale droga nieprzyjemna
c) strategie rozwiązywania:
- unikanie – izolacja, separacja
- uległość – podporządkowanie dominacji
- kompromis
- współpraca – strukturalna poprawa
- rywalizacja
0Komentarzy ·
1754Czytań
Komentarze
Brak komentarzy.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, żeby móc dodawać komentarze.
Oceny
Dodawanie ocen dostępne tylko dla zalogowanych Użytkowników.
Proszę się zalogować lub zarejestrować, żeby móc dodawać oceny.
